少儿美术培训学校招生有一个极简公式，可以让我们清楚知道如何提升校区的招生。根据这个公式，我们能够找到校区在招生过程中出现的问题并倒推出原因。

比如，如果校区学员数量不足，你就去分析老生数量不足还是新生数量不足。在这里，还有一个关于老生的公式：老生收入=老生数量*续费率，老生数量不足，很可能是续费率出现了问题。想提高续费率，可以通过三个途径：增强活动粘性，增强服务粘性，增强朋友圈粘性。

■增强活动粘性：可以增加校区的活动频次，在活动多见家长，加强和家长的沟通，并通过活动，提升家长对校区的好感度。

■增强服务粘性：我们可以列出校区和家长及孩子的接触点，通过微笑服务、亲子美学课堂、家长研讨会、家长建议搜集等形式，提升家长的体验，用最好的服务“绑定”家长。

■增强朋友圈粘性：朋友圈内容要展现好的内容，（获奖作品、参赛、学生作品等）微信要及时建群，（老生群、新生群、潜在客户群）互动。

还有一个新生的公式，新生数量=陌生新生+老带新，其中陌生新生=试听到访数量*成交率，陌生新生是通过电话邀约，试听名单、地推等等完全新的学生。

如果新生数量不足，是到访人数少还是成交比例低？如果到访少说明课程顾问需要考核，需要课程顾问主动去挖掘潜在客户。如果成交比例低可能是试听课的流程有问题。

还有，如果老带新数量少，就要考虑是不是家长的粘性不够，校长有没有和家长保持沟通。想要提升老带新，可以通过活动的设置，比如考级、手抄报课程、讲座等等。

招生公式，是为了帮助大家更方便的了解校区招生工作。但是，美校招生是一个系统工作，涉及到课程、流程、考核、团队等各个方面，大墨蒲公英在对加盟校提供服务的时候，都是从系统入手，帮助校区实现整体提升。也希望大家在考虑招生问题的时候，也是从系统入手，综合提升。

如何更系统的了解少儿美校招生体系，大墨蒲公英推出小班制招生私董会，以分享24年来的招生实战经验为基础，通过招生教练团队的现场演练、现场指导，手把手帮你解决招生问题，如果您有招生方面的疑惑，这场招生私董会绝不能错过哦！